02 décembre 2009
Céramologue recherche emploi
Reçu via mail... CV en PJ
Bonjour,
> Je diffuse ici le CV de Maryse Dinard qui recherche un emploi
>
Elle est apte à l'étude du mobilier protohistorique ainsi qu'à la
gestion de tous types de mobiliers et de toutes époques. Elle est
ouverte à toutes propositions professionnelles.
> Merci de votre attention
CVa
01 décembre 2009
2 postes de céramologue en Alsace
Deux postes de céramologues à pourvoir très rapidement en Alsace au Pôle d ‘Archéologie Interdépartemental Rhénan de Sélestat.
L'un pour la période gallo-romaine, l'autre pour la période médiévale.
Archeologue_T medievale
Archeologue_T gallo romaine
10 novembre 2009
Un conservateur du patrimoine pour la Vendée
Conservateur du patrimoineRéf SM 09/137
Filière culturelle
Poste ouvert aux titulaires du concours de conservateur du patrimoine option musée ou aux contractuels disposant du diplôme requis pour s’y présenter
Conservation des Musées
Direction de l'Action Culturelle
MISSIONS
Au sein de la Conservation des Musées, service du Conseil général de
la Vendée (50 agents), vous assurez la responsabilité de la
coordination de deux importants secteurs, celui des collections et
celui des expositions et de la muséographie (3 à 4 expositions/an avec
publication scientifique). Vous pouvez assurer le commissariat de ces
expositions. Vous proposez un plan de récolement des collections.
Responsable scientifique chargé de la coordination du secteur des
collections (inventaire, acquisition, restauration, régie des œuvres)
et du secteur des expositions et de la muséographie (commissariat,
conceptions scénographiques)
-Encadrement de 17 agents
-Commissariat d’expositions temporaires et permanentes ou encadrement des autres commissaires.
QUALITES REQUISES
•Capacité d’encadrement, de coordination et d’animation d’équipe
•Bases solides en histoire, histoire de l’art ou ethnologie et en conservation préventive
•Compétences rédactionnelles et expérience en catalographie
•Connaissances du milieu muséographique
•Maîtrise de la méthodologie de projet.
PROFIL SOUHAITE
•Bac + 5 souhaité
•Historien, historien d’art ou ethnologue
•Bonne culture générale.
CONDITIONS DE TRAVAIL
•Lieu d’affectation : Conservation des Musées – La Roche sur Yon
•Quotité de travail : 100%.
POSTULER
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation manuscrite
+ CV + photo + copie du dernier arrêté de promotion d'échelon) avec la
référence du poste (SM 09/137) à :
Monsieur le Président du Conseil Général
Direction des Ressources Humaines
40, rue du Maréchal Foch
85923 LA ROCHE SUR YON CEDEX 9
05 novembre 2009
2 chargés de mission pour l'INRAP
Postes ouverts en CDI au sein de la direction scientifique et technique :
- Chargé(e) de mission "acquisition des données archéologiques descriptives" (pdf - <0.1 Mo)
- Chargé de mission "grands travaux" (pdf - <0.1 Mo)
Les dossiers de candidature sont à retourner avant le 20 novembre 2009 inclus à
François Gautron
, Directeur des ressources humaines, Inrap, 7 rue de Madrid, 75008 Paris.
Pour toute précision, vous pouvez contacter le service développement des resources humaines au 01 40 08 80 43 ou par courriel service-recrutement@inrap.fr
Tags : archéologue (emploi), emploi, INRAP24 octobre 2009
Le Conseil des Musées de Poitou‐Charentes recrute un médiateur web H/F
Le Conseil des Musées de Poitou‐Charentes (www.alienor.org) recrute :
un/une médiateur/médiatrice web H/F
De par votre formation et/ou vos goûts, vous êtes fortement sensibilisé à la culture patrimoniale des
musées et vous êtes intéressé aussi bien par la composition graphique que par la réalisation technique de
contenus multimédia. Vous avez des connaissances pratiques des langages du web (html, css) et des outils
d'infographie et de mise en page web (photoshop, dreamweaver).
Pour ce poste pluridisciplinaire, des bases en php, javascript et/ou flash seront un plus tout aussi
appréciable qu'une solide culture générale.
Nous recherchons une personne réellement curieuse et responsable, capable d'autonomie dans le travail,
pour mener à bien ses missions au sein d'une petite équipe aux actions très diversifiées en relation avec de
nombreux musées par le biais des nouvelles technologies du web.
Vous serez affecté dans nos locaux de Poitiers. Après la période d'adaptation au poste et à nos outils
spécifiques, vous saurez mener les missions suivantes : concevoir et produire des cyber‐reportages, des
dossiers Internet de vulgarisation sur les collections des musées (recherche documentaire, synthèse de
texte, réalisation graphique et intégration html/css) ; participer à l'actualisation de nos sites et à la
modernisation de nos outils ; assister dans les musées, lors de formation ou à distance les utilisateurs de
nos applications dédiées aux inventaires des collections des musées ; effectuer des actions simples sur la
maintenance du matériel (pouvoir servir d’intermédiaire en cas de panne entre l’utilisateur et le technicien
de maintenance, procéder à de l’installation de logiciel, etc.).
La rémunération annuelle brute est de 19 k€.
Des déplacements fréquents dans la région sont à prévoir, permis B et véhicule personnel sont donc
nécessaires.
Type de contrat : CDI, plein temps (35h/semaine)
Date de début de contrat : janvier 2010
Envoyez CV, lettre de motivation
(plus lien de book en ligne, exemples de réalisations, etc. si possible)
par mail uniquement à Vincent Lagardère à l'adresse suivante recrutement@alienor.org :
Avant le 25 novembre 2009
Si votre CV est retenu vous serez convoqué en entretien de présélection :
le 2 décembre 2009 à Poitiers
Si votre profil est retenu, vous serez convoqué devant le jury de recrutement :
le 17 décembre 2009 à Niort
21 octobre 2009
3 postes à pourvoir à Nantes
La Ville de Nantes, 6ème ville de France recrute 3 archéologues
par voie Statutaire (mutation, détachement ou mise à disposition) ou à défaut contractuelle
Dans le cadre de la politique publique culturelle, la ville de Nantes recrute met en place une mission archéologie au sein de la Direction du Patrimoine et de l’Archéologie permettant d’inscrire la dimension archéologique dans les opérations d’urbanisme sur le territoire.
1- Un archéologue- Responsable d'opération pour la période antique (ACE 5347)
- Participer à la conception des opérations d’archéologie préventive, sur les plans administratif, scientifique et
technique,
- Assurer la responsabilité scientifique d’opérations de diagnostics et de fouilles préventives en contextes urbain et
rural, dans votre domaine de compétence chronologique,
- Exploiter, synthétiser et transmettre la documentation scientifique (RFO, publications),
- Participer à la mise en place d’un système de gestion et d¿exploitation des données archéologiques produites par le service municipal (base de données et archivage),
- Définir des normes d’infographie et d¿édition de la documentation produite,
- Mettre en place un système d’information archéologique cartographié, en partenariat avec le service de la Direction
des Informations Géographiques de la Ville,
- Participer, dans votre domaine de compétence, à la définition de la politique scientifique du service et à sa
programmation,
- Initier ou participer à l¿organisation de colloques, tables rondes,
- Initier ou participer à des projets de recherche avec les autres partenaires institutionnels,
- Elaborer et participer à des actions de diffusion et de valorisation du patrimoine archéologique
Compétences requises :
- formation supérieure de niveau Doctorat ou Master II en Histoire de l’Art et Archéologie,
- bonne expérience de terrain et d’encadrement en archéologie préventive,
- sensibilisation à l’étude morphogénétique de la ville et à l’approche paléoenvironnementale,
- expérience de développement et de gestion de base de données et de SIG,
- maîtrise des outils infographiques et cartographiques (Illustrator, Autocad),
- connaissances de base en topographie et en géomatique (SIG),
- connaissance de la législation archéologique et de la réglementation en matière d'hygiène et de la sécurité des chantiers,
- aptitudes à la négociation, prévention et résolution des conflits,
- capacités rédactionnelle,
- sens du service public,
- capacités d’adaptation à des missions variées.
2- Un archéologue- Responsable d'opération pour la période médiévale et moderne (ACE 5347)
- Participer à la conception, à la programmation et à l’organisation des opérations préventives,
- Réaliser et encadrer les diagnostics et les fouilles préventives,
- Exploiter, synthétiser et transmettre la documentation scientifique (RFO, publications),
- Indexer, étudier et conserver les collections archéologiques,
- Archiver selon les procédures réglementaires les données de terrain,
- Participer à la diffusion et à la valorisation des données,
- Participer à la définition de la politique scientifique du service et à sa programmation,
- Initier ou participer à l’organisation de colloques, tables rondes, à des projets de recherche avec les autres
partenaires institutionnels,
- Elaborer et participer à des actions de diffusion et de valorisation du patrimoine archéologique.
Compétences requises :
- formation supérieure de niveau Doctorat ou Master II en Histoire de l’Art et Archéologie,
- bonne expérience de terrain et d’encadrement en archéologie préventive,
- expérience des « études documentaires » et recherches en archives,
- sensibilisation à l’étude morphogénétique de la ville et à l’approche paléoenvironnementale,
- expérience en archéologie du bâti,
- connaissances souhaitées en anthropologie funéraire des périodes historiques,
- ancrage dans le milieu scientifique de l’archéologie médiévale,
- connaissance des outils bureautiques et systèmes de base de données,
- connaissances des outils infographiques et cartographiques (Illustrator, Autocad)
- connaissances de la législation archéologique et de la règlementation en matière d’hygiène et sécurité sur les chantiers
- bonne expérience de la pratique archéologique en milieux urbains et rural
- expérience d’encadrement sur les opérations préventives,
- aptitude à la négociation, prévention et résolution des conflits,
- bonnes capacités rédactionnelles
3- Un archéologue-céramologue (ACE 5348)
- Participer aux opérations de diagnostic et de fouilles préventives en contexte urbain et rural,
- Indexer, étudier et conserver les collections archéologiques,
- exploiter, synthétiser et transmettre la documentation scientifique (RFO, publications)
- participer à la définition des protocoles d’étude et de conservation du mobilier, notamment dans le cadre du projet de
création d’un Centre d’Etudes et de Conservation (CCE),
- initier et participer à l’organisation de colloques, tables rondes…,
- initier et participer à des projets de recherche avec les autres partenaires institutionnels,
- Elaborer et participer à des actions de diffusion et de valorisation du patrimoine archéologique
Compétences requises :
- formation supérieure de niveau Doctorat ou Master II en Histoire de l’Art et Archéologie,
- bonne expérience de terrain et d’encadrement en archéologie préventive,
- compétences reconnue en céramologie des périodes historiques, antique notamment,
- bon ancrage dans le milieu scientifique de l’étude de mobilier,
- connaissance des outils bureautiques et systèmes de base de données,
- connaissances des outils infographiques (Illustrator)
- connaissances de la législation archéologique et de la règlementation en matière d’hygiène et sécurité sur les chantiers
- bonne expérience de la pratique archéologique en milieux urbains et rural
- expérience d’encadrement sur les opérations préventives,
Adresser votre candidature (lettre de motivation et Curriculum Vitae et le cas échéant dernier arrété de situation administrative) sous la réf. du poste à Monsieur le Député-Maire, 2 rue de l’Hôtel de Ville, 44094 NANTES cedex avant le 20 Novembre 2009.
CONTACT :
Frédéric MERCIER,
Responsable Mission
Archéologie DPARC,
tél.: 02 40 41 56 59
20 octobre 2009
1 responsable d'opération spécialiste de l'âge du Fer
Le bureau d'études archéologiques HADÈS recrute en CDI avant fin 2009, pour le grand sud, un responsable d'opération spécialiste de l'âge du Fer.
Expérience d'encadrement de fouilles archéologiques préventives exigée.
Niveau d'études minimum M2
Transmettre un CV ;
- par courrier à HADÈS, 9 rue Vidailhan, 31130 BALMA
- ou par mail à juliegasc@hotmail.fr
Tags : archéologue (emploi), emploi08 septembre 2009
Recrutement à l'INRAP
L'Institut national de recherches archéologiques préventives recrute 58
> > archéologues.
> >
> > Ces postes (responsables d'opérations, topographes, techniciens.) sont à
> > pourvoir en CDI sur tout le territoire français.
> >
> > Avec 2 000 collaborateurs et chercheurs, l'Inrap est la plus importante
> > structure de recherche archéologique française et l'une des toutes
> > premières en Europe. Il réalise diagnostics archéologiques et fouilles en
> > partenariat avec les aménageurs privés et publics : soit plus de 2 000
> > chantiers par an, en France métropolitaine et dans les Dom. Ses missions
> > s'étendent à l'exploitation scientifique des résultats et à la diffusion
> > de la connaissance archéologique.
> >
> > Pour connaître le détail des postes à pourvoir et télécharger le dossier
> > de candidature : www.inrap.fr.
> > Le dossier de candidature est à retourner avant le 28 septembre à François
> > Gautron, directeur des ressources humaines, Inrap, 7 rue de Madrid 75008
> > Paris.
> >
> > Renseignements : pôle recrutement 01.40.08.80.43 ;
> > service-recrutement@inrap.fr
04 septembre 2009
Département de l'Aisne - Recrutement d'un ou une spécialiste de la Protohistoire
Département de l'Aisne - Recrutement d'un ou une spécialiste de la Protohistoire
> Bonjour,
Le Pôle archéologique du Département de l'Aisne recrute un/une spécialiste de la Protohistoire.
Il s'agit d'un poste permanent à temps complet, au grade d'attaché de conservation du patrimoine (transformation en cours). Le poste est à pourvoir dans les meilleurs délais (à partir d'octobre 2009).
Lieu de poste : Direction de l'Education, du Sport, de la Culture et des Transport, Conservation des musées et de l’archéologie, 1 rue William-Henry Waddington, 02000 Laon.
Objectifs : participe, au sein de la Conservation des musées et de l’archéologie, aux activités du pôle archéologique, plus particulièrement aux opérations d’archéologie préventive, notamment pour la Protohistoire.
Missions :
Placé/placée sous l'autorité du conservateur responsable du pôle
archéologique, il/elle participe aux opérations d’archéologie
préventive (terrains et post-fouille).
Il/elle assiste les responsables d’opération dans le domaine de la Protohistoire.
Il/elle peut être responsable d’opérations d’archéologie préventive, en particulier pour la Protohistoire.
Il/elle peut être associé aux actions mises en œuvre par l’Etat et le Département, notamment aux actions de médiation.
Profil :
Spécialisation dans la Protohistoire de la France septentrionale.
Compétences souhaitées en céramologie protohistorique.
Expérience de terrain dans le domaine de l’archéologie préventive.
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (traitement de texte,
tableur, base de données, …) mais aussi graphiques (DAO, travail sur
image).
Bonne connaissance de l'archéologie et de l'histoire de France septentrionale du paléolithique à nos jours.
Les candidatures sont à adresser pour le 15 septembre 2009 à :
Monsieur le Président du Conseil général de l'Aisne
Direction des Ressources humaines
Hôtel du Département
Rue Paul-Doumer - 02013 LAON Cedex
Tél. 03.23.24.60.61 ou 03.23.24.62.41
Avec copie à :
Madame la Directrice régionale des Affaires culturelles de Picardie
Service régional de l'archéologie
5, rue Henri-Daussy - 80044 AMIENS Cedex 1
Des détails concernant le poste (missions, organisation, rémunération, congés,...) peuvent être obtenus au 03.23.24.87.61.
Par avance merci de bien vouloir diffuser cette annonce.
Alexandre Audebert
Conservateur du patrimoine
Responsable du pôle archéologique départemental de l'Aisne
Conseil général de l'Aisne
Conservation des musées et de l'archéologie
1, rue William-Henry Waddington
02000 LAON
Mél : aaudebert@cg02.fr
26 août 2009
Un topographe en urgence en Moselle
Le conseil général de Moselle recherche d'urgence un topographe pour les fouilles de la LGV-est. Ce contrat débute le 15 septembre pour une durée de 5 mois.
Il faut envoyer son CV et sa lettre de motivation(adressée au Président du Conseil Général)
par mail: vianney.rassart@cg57.fr
Tags : Archéologie préventive, archéologue (emploi), emploi
