Offres d'emploi

29 mars 2009

4 fouilleurs qualifiés pour le service du patrimoine de Château-Thierry

offre ref :42318

fouilleurs qualifiés
date limite de candidature : 15/03/2009
date prévue du recrutement : 01/04/2009
durée de la mission : 6 mois
type de recrutement : fonctionnaire ou non titulaire de droit public
nombres de postes : 4
bac + 3 à bac + 4
lieu d'affectation : chateau-thierry
service d'affectation : service du patrimoine
temps de travail : 35 h

les candidatures sont à adresser à :
chateau-thierry
monsieur le maire
mairie
16, place de l'hôtel de ville - bp 198 -
02400 chateau-thierry
Source : http://emploi.fncdg.com

Attaché de conservation du patrimoine - Lot et Garonne

departement de lot et garonne - offre ref :43613
date limite de candidature : 26/03/2009
date prévue du recrutement : au plus tôt
type de recrutement : fonctionnaire exclusivement
nombres de postes : 1

descriptif des missions :
- l'élaboration, le suivi et l'évaluation des projets scientifiques et techniques des établissements du réseau départemental,
- le développement des réseaux et partenariats scientifiques
- le suivi des projets de restructuration muséographique (musée de préhistoire de sauveterre-la-lémance, musée-château henri iv de nérac)
- le suivi des projets d'exposition
- la mise en oeuvre et la conduite d'un plan collections : acquisition, restauration, inventaire/récolement, informatisation
- la conduite des projets de diffusion, en particulier dans le domaine des ntic.

profil recherché :
- formation initiale en archéologie ou histoire et histoire de l'art
- sens du contact et du partenariat
- travail en équipe
- sens de l'organisation, capacités d'initiative et d'autonomie
- permis de conduire b indispensable.
lieu d'affectation : agen cedex 9
temps de travail : 35 h

les candidatures sont à adresser à :
monsieur le président
hôtel du département
service des ressources humaines
47922 agen cedex 9
Source : http://emploi.fncdg.com

Attaché de conservation ou Conservateur du Patrimoine - Archéologue Spécialité Périodes Antique et Médiévale
Réf SM 09/41

Filière culturelle
Emploi de catégorie A destiné aux fonctionnaires ou aux lauréats de concours
Service Conservation des Musées
Direction de l'Action Culturelle

MISSIONS
· Titulaire des autorisations de fouilles délivrées par le Préfet de Région
· Réalisation des diagnostics et fouilles archéologiques
· Réalisation des documents finaux de synthèse
· Etude et publication des fouilles réalisées
· Réalisation des relevés (dessin, photographie) sur sites
· Gestion du mobilier archéologique
· Gestion de la base de données informatique
· Valorisation des données de fouilles
· Réalisation des études préliminaires

QUALITES REQUISES
· Expérience professionnelle indispensable de diagnostics et de fouilles en milieu urbain et bâti (intervention sur monuments historiques) en tant que responsable (rédaction du rapport)
· Connaissances en informatique et topographie souhaitées
· Sens du contact et des relations

FORMATION
Formation :
· Diplômé de l'enseignement supérieur en archéologie (spécialité périodes Antique et Médiévale)
. Ou justifiant d'une solide expérience professionnelle de responsabilités sur des chantiers ou dans des services archéologiques, ayant donné lieu à la rédaction du Document Final de Synthèse
· Ou ayant exercé des responsabilités scientifiques équivalentes pendant au moins 3 ans antérieurement au 8 juillet 2004 dans un autre service archéologique, en France ou à l'Etranger.

OBSERVATIONS COMPLEMENTAIRES
· Lieu d’affectation : Les Lucs sur Boulogne (25 km de la Roche-sur-Yon et 25 km de Nantes)
· Quantité de travail : 100 %
. Les candidatures de non titulaires justifiant d'une expérience convaincante seront examinées

Attaché de conservation du patrimoine

Employeur : CONSEIL GENERAL DES HAUTS DE SEINE
2, boulevard Jacques Germain Soufflot
92000 NANTERRE
Cadre d'emplois : Attachés territoriaux de conservation du patrimoine
Grade : Attaché de conservation du patrimoine
Temps de travail : Complet

Vous réaliserez des diagnostics archéologiques, des fouilles préventives ou des suivis de travaux. Vous conseillerez les aménageurs publics et privés et assurerez l’inventaire, la cartographie, l’étude et la valorisation du patrimoine archéologique départementale.

Vos missions :
- Participer aux opérations de terrain (diagnostics, fouilles, suivis de travaux).
- Etudier les collections et/ou les sites archéologiques départementaux.
- Contribuer à l’inventaire archéologique départemental.
- Participer aux actions de médiation et de valorisation du patrimoine archéologique départemental.
- Assurer l’enrichissement de la carte archéologique départementale (SIG).
- Assurer l’inventaire et le classement des collections archéologiques conservées dans le département.
- Vous bénéficierez de la rémunération statutaire et d’un régime indemnitaire prenant en considération l’implication dans le travail, d’une évolution de carrière favorisée par l’application de nouvelles modalités d’avancement de grade et de promotion interne, de possibilités de formation importantes et de prestations variées proposées par l'Association des œuvres sociales.

Profil du candidat :
- Solide expérience en tant que responsable d’opérations d’archéologie préventive.
- Compétences scientifiques reconnues dont témoignent les publications scientifiques et publications grand public.

Destinataire des candidatures :
Adressez votre candidature et curriculum vitæ (Réf. M.08.287) à :
Monsieur le Président du Conseil général Hôtel du Département Département Ressources Humaines et Modernisation Service Emploi - Effectifs 2 / 16, boulevard Soufflot 92015 NANTERRE CEDEX
Adresse e-mail : recrut@cg92.fr
Source : http://www.cig929394.fr/emploi/offresDetailPOP.php?idOffre=34186&pop=0

DIRECTEUR DE MUSÉE
Grade : CONSERVATEUR DU PATRIMOINE EN CHEF

Profil demandé :

• diplômé de l’institut national du patrimoine ou formation supérieure en histoire de l’art et archéologie (spécialité préhistoire).
• bonnes connaissances de l’organisation des musées et des pratiques de l’archéologie.
• excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
• sens de l’organisation et de la rigueur.
• capacité à encadrer et à diriger une équipe.
• bonne aptitude à travailler en réseau et en partenariat.
• maîtrise des outils informatiques.

Particularités et contraintes particulières du poste

• poste placé sous l’autorité directe du maire d’orgnac-l’aven.
• large autonomie dans l’organisation générale du travail.
• déplacements réguliers.
• horaires réguliers avec pics d’activités liés à l’organisation des manifestations culturelles.
• lieu de résidence en sud-ardèche souhaité.
• permis de conduire obligatoire (b).

Temps de travail et rémunération

• travail à temps plein.
• rémunération statutaire.
• régime indemnitaire : indemnité de sujétion spéciales des conservateurs du patrimoine.
• prime annuelle.

Descriptif de l'emploi :

le contexte

installé au sein du grand site de l’aven d’orgnac, dont il est une des composantes, il est fréquenté par près de 100 000 visiteurs annuels. dans un contexte marqué par une volonté de développement du grand site de l’aven d’orgnac et par l’ouverture à moyen terme d’un espace de restitution de la grotte chauvet-pont d’arc, le musée entre dans une nouvelle phase où il entend se restructurer, repositionner son rapport au public, renforcer son profil scientifique.

Mission :

Les missions attendues seront celles définies par le code du patrimoine pour les musées de france. elles consisteront notamment à :

• diriger le musée et gérer ses collections, concevoir, coordonner et piloter les projets menés avec l’équipe (3 personnes), développer les actionsen faveur de tous les publics, les animations et la lisibilité du musée ;

• au niveau scientifique, poursuivre et amplifier le rôle régional, interrégional et international du musée en collaboration avec le cnrs, les universités, les chercheurs et les services de l’etat. favoriser l’étude des collections et leur valorisation, développer une politique de publications ;

• au niveau culturel, concevoir et piloter le projet de rénovation et de repositionnement du musée au sein du grand site de l’aven d’orgnac, en phase avec les projets d’ensemble du site, en relation avec le projet de création d’un espace de restitution de la grotte chauvet-pont d’arc (élaboration d’un projet scientifique et culturel, suivi de programmation et de réalisation du projet). dans l’objectif d’une valorisation grand public du potentiel du musée : développement des actions pédagogiques. le musée doit devenir une véritable force de proposition culturelle ;

• au niveau territorial, développer la connaissance et la reconnaissance du musée sur le sud ardèche comme au niveau départemental en tant qu’expert dans le domaine de la préhistoire. positionner le musée comme un partenaire privilégié de la collaboration interinstitutionnelle en matière de patrimoine préhistorique (etat – région – département – commune). assurer la pérennité et développer les collaborations entre les associations dans le domaine de la préhistoire, de la spéléologie et du patrimoine ;

• au niveau des publics, développer leur fidélisation, accroître le taux de satisfaction des visiteurs, permettre au grand site d’orgnac d’augmenter sa fréquentation dans le domaine du tourisme culturel.
Temps de travail : complet
Durée :35h
Contact et informations complémentaires :
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation manuscrite
et CV) avant le 6 avril 2009 à minuit à
M. René UGHETTO, Maire,
07150 ORGNAC-L’AVEN
Renseignements : Mairie d’Orgnac-l’Aven : 04 75 38 52 05
Courriel : info@orgnacvillage.com
Téléphone collectivité : 04 75 38 52 05
Référence de l'offre : O00709036590
Poste à pourvoir le : 01/09/2009
Date limite candidature : 06/04/2009
Type de l'emploi : Emploi permanent
Source : http://www.emploi-territorial.fr/

7 postes au Complexe archéologique de Pointe-du-Buisson (Québec)
Source : http://www.pointedubuisson.com/f-1201.html
7 postes sont disponibles pour la saison 2009
- Moniteur ; responsable du camp de vacances (1)
- Archéologue-animateur, responsable du camp de vacances (1)
- Archéologue-animateur (1)
- Guides-animateurs (2)
- Préposée à la billetterie et à la boutique (2)
1-MONITEUR ; responsable du camp de vacances en archéologie

Durée de l’emploi :
9 semaines (juin à mi-août inclusivement)

Description

Le camp de vacances en archéologie du Complexe archéologique de Pointe-du-Buisson est une grande innovation dans le domaine de la sensibilisation au patrimoine archéologique. Il permet à de jeunes participants de découvrir plusieurs facettes du métier d’archéologue et de la démarche scientifique en archéologie. Le titulaire du poste est responsable du volet ludique et écologique du camp. Il animera des activités variées comme : un rallye en forêt, une manipulation d’objets amérindiens ou un concours de lancer de javelots, etc. Il est responsable, conjointement à un archéologue-animateur, de la logistique et de la sécurité des participants en tout temps. L’archéologue-animateur est responsable du volet archéologique du Camp.

Exigences

- Expérience en animation dans un contexte de camp de jour ou de vacances;
- Sens de l’organisation et fait preuve de leadership ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Être bon communicateur.

Atouts

- Maîtriser les deux langues officielles (français et anglais) ;
- Avoir une formation reconnue en secourisme/premiers soins ;
- Posséder une voiture et un permis de conduire valide ;
- Étudier ou détenir un diplôme en anthropologie ou un domaine connexe.

Il est à noter que pendant du Camp de Vacances en archéologie, l’hébergement sera offert gratuitement à la personne remplissant les fonctions de moniteur responsable du Camp de Vacances scientifique.

Toute personne intéressée à poserla durée sa candidature est priée de faire parvenir une lettre de motivation et son curriculum vitae, avant le 1er avril 2009, en indiquant pour quel titre d’emploi, à l’adresse suivante :

Amélie Sénécal
               Responsable du service de l’archéologie et des expositions
               Complexe archéologique de Pointe-du-Buisson
               333, rue Émond
               Melocheville (Québec) J0S 1J0
               Téléphone : 450-429-7857
               Télécopieur : 450-429-5921
               Courriel : senecal_amelie@videotron.cahaut de page

2- ARCHÉOLOGUE-ANIMATEUR ; responsable du Camp de vacances en archéologie

Durée de l’emploi :
14 semaines (juin à août inclusivement)

Description
Le titulaire de ce poste participe, sous la responsabilité de l’archéologue du Complexe, aux recherches sur le terrain et au laboratoire et partage sa passion pour l’archéologie avec les visiteurs (groupes scolaires, familles et campeurs).

Le camp de vacances en archéologie du Complexe archéologique de Pointe-du-Buisson est une grande innovation dans le domaine de la sensibilisation au patrimoine archéologique. Il permet à de jeunes participants de découvrir plusieurs facettes du métier d’archéologue et de la démarche scientifique en archéologie. Le titulaire du poste est responsable du volet archéologique du camp. Il supervisera les participants lors des fouilles archéologiques, offrira les ateliers en laboratoire, etc. Il est responsable, conjointement à un moniteur chevronné, de la logistique et de la sécurité des participants en tout temps.

Exigences
- Étudier ou détenir un diplôme en anthropologie, en histoire ou un domaine connexe ;
- Détenir une expérience de terrain pertinente en archéologie (6 semaines ou plus);
-Posséder une expérience d’animation auprès des jeunes ;
- Être un est bon(ne) communicateur (trice) et faire preuve de leadership ;
- Avoir le sens de l’organisation, de l’initiative et a une capacité à travailler en équipe.
- Répondre aux critères d’éligibilités du Programme Jeunesse Canada au travail.

Atouts
- Maîtriser les deux langues officielles (français et anglais);
- Avoir une formation reconnue ? en secourisme/premiers soin;
-Posséder une voiture et un permis de conduire valide.

Il est à noter que pendant la durée du Camp de Vacances en archéologie, l’hébergement sera offert gratuitement à la personne remplissant les fonctions d’archéologue-animateur responsable du Camp de Vacances scientifique.

Toute personne intéressée à poser sa candidature est priée de faire parvenir une lettre de motivation et son curriculum vitae, avant le 1er avril 2009, en indiquant pour quel titre d’emploi, à l’adresse suivante :

3- ARCHÉOLOGUE-ANIMATEUR

Durée de l’emploi :
14 semaines (juin à août inclusivement)

Exigences
- Étudier ou détenir un diplôme en anthropologie, en histoire ou un domaine connexe ;
- Détenir une expérience de terrain pertinente en archéologie (6 semaines ou plus);
-Posséder une expérience d’animation auprès des jeunes ;
- Être un est bon(ne) communicateur (trice) et faire preuve de leadership ;
-Avoir le sens de l’organisation, de l’initiative et a une capacité à travailler en équipe.
- Répondre aux critères d’éligibilités du Programme Jeunesse Canada au travail.

Atouts
- Maîtriser les deux langues officielles (français et anglais);
- Avoir une formation reconnue en secourisme/premiers soin ;
- Posséder une voiture et un permis de conduire valide.

Étant donné que notre organisme se situe à 35 km de Montréal, nous offrons gracieusement l’hébergement, si nécessaire. Le Complexe archéologique de Pointe-du-Buisson dispose d’installations complètes : dortoirs, cuisine et salles de bain complètes, etc.

Amélie Sénécal
               Responsable du service de l’archéologie et des expositions
               Complexe archéologique de Pointe-du-Buisson
               333, rue Émond, Melocheville (Québec) J0S 1J0
               Téléphone : 450-429-7857
               Télécopieur : 450-429-5921
               Courriel : senecal_amelie @videotron.ca

4-GUIDES-ANIMATEURS

Type de poste : Saisonnier temps plein : 16 semaines
Temps plein : du 16 mai au 31 août. Fin de semaine : 1er septembre au 11 octobre. Groupes scolaires, sur appel en semaine: du 20 avril au 15 mai et du 1er septembre au 17 octobre

Fonctions principales :

- Communiquer la thématique du site à diverses clientèles en s’appuyant sur les scénarios de base et sur le programme de formation, tout en y développant une approche personnalisée ;
- Accueillir les visiteurs (groupes scolaires, groupes et grand public) de façon personnalisée, les orienter adéquatement et répondre à leurs questions ;
- Participer à la réalisation des activités thématiques et/où des kiosques de promotion ;
- Promouvoir auprès des visiteurs les services et activités de Pointe-du-Buisson et des attraits environnants ;
- Assurer la sécurité du public et des collections ;
- Tâches connexes

Exigences du poste :

La personne recherchée doit répondre aux critères d’éligibilités d’un Programme d’emploi. (Emploi Été Canada, Jeunesse Canada au Travail, Emploi Québec)

- Diplôme d’études collégiales complété (DEC) ou en voie d’obtention ;
- Toutes disciplines connexes à l’archéologie, la muséologie, l’histoire ou l’animation seraient un atout
- Expérience en animation, théâtre ;
- Langues parlées, français et anglais.

Conditions d’emploi :
- Temps plein entre 25 et 35 heures par semaine : du 16 mai au 31 août ;
- Sur appel en semaine, du 20 avril au 15 mai et du 1er septembre au 17 octobre ;
- Participer obligatoirement à la formation : 17-18-19 avril 2009 (rémunérée)
- Disponible pour travailler toutes les fins de semaines.

Notre organisme se situe à 35 km de Montréal, nous offrons donc, si nécessaire, l’hébergement gratuit. Le Complexe archéologique dispose d’installations complètes : dortoir, cuisine et salle de bain équipée, etc

Toute personne intéressée à poser sa candidature est priée de faire parvenir une lettre de présentation et son curriculum vitae, avant le 3 avril 2009, à l’adresse suivante :

Chantal Cyr, Responsable de l’éducation et des programmes culturels
               Complexe archéologique de Pointe-du-Buisson
               333, rue Émond, Melocheville, Québec, J0S 1J0
               Téléphone : 450-429-7857 #23
               Télécopieur : 450-429-5921
               Courriel : cyr_chantal@videotron.ca

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5- PRÉPOSÉ À LA BILLETTERIE ET À LA BOUTIQUE

Type de poste : postes saisonnier temps partiel: 16 semaines + formation + travail sur appel

Fonctions principales :

- Accueille et oriente les visiteurs ;
- Fait la promotion du Complexe et de ses activités thématiques ;
- Vend les produits et les enregistre dans la caisse enregistreuse / responsable du bilan quotidien des ventes ;
- Fait la promotion des produits de la boutique (souvenirs, cadeaux et volumes) ;
- Contrôle les droits d’entrée à partir de la caisse enregistreuse ;
- Remet des jetons d’entrée aux visiteurs ;
- Tient un registre d’information (prise des statistiques) sur les visiteurs ;
- Participe à l’inventaire des produits de la boutique.

Exigences du poste :
- Diplôme d’étude secondaire complété (DES) ;
- Expérience liée à la vente (caisse enregistreuse) et au service à la clientèle ;
- Langues parlées, français et anglais.

Conditions d’emploi :
· 20-25 heures/semaine ;
· Embauche immédiate, du 16 mai au 1er septembre 2009 inclusivement ;
· Sur appel en semaine du 20 avril au 15 mai 2009 et du 2 sep.au 16 octobre ;
· Participer obligatoirement à la formation du 17 et du 20 avril 2009 (rémunéré) ;
· Disponible pour travailler toutes les fins de semaines jusqu’au 11 oct 2009.

Toute personne intéressée à poser sa candidature est priée de faire parvenir une lettre de présentation et son curriculum vitae, avant le 3 avril 2009, en indiquant le titre du poste pour lequel vous postulez, à l’adresse suivante :

Ginette Martel, Gestion de la boutique
               Complexe archéologique de Pointe-du-Buisson
               333, rue Émond, Melocheville, Québec, J0S 1J0
               Téléphone : 450-429-7857
               Télécopieur : 450-429-5921
               Courriel : pointedubuisson@videotron.ca